(99879) 229-22-36

Единый телефонный номер
по вопросам деятельности организации

(99879) 224-41-11

Единый телефон доверия

Прослушать
«Деятельность АО "Navoiyazot" имеет стратегическое значение для развития экономики Республики Узбекистан, поскольку затрагивает интересы огромного количества людей. Являясь одним из основных звеньев в структуре АО «Узкимёсаноат» предприятие стремится обеспечить устойчивое развитие своей общехозяйственной деятельности, уделяя особое внимание не только экономической, но и социальной её составляющей.»

Должность и членство – Председатель правления АО «Navoiyazot»

Дата рождения:

28 марта 1961 года

Партийность:

беспартийный

Образование:

высшее

Окончил:

Ташкентский ордена Дружбы народов политехнический институт имени Беруни

Специальность по образованию:

инженер-электрик

Карьера

  • С 1979 года работал на Навоийской ГРЭС
  • С 1993 года по 2013 год заместитель начальника цеха, начальник цеха, начальник производства Производственного объединения «Навоиазот», и.о. директора по коммерческим вопросам, заместитель председателя правления по коммерческим вопросам и транспорту Открытого Акционерного Общества «Навоиазот»;
  • В 2013 году заместитель директора совместного предприятия ООО «Uz Kor-Silikon»;
  • С 2013 по 2014 год начальник управления, и.о. заместителя председателя правления Акционерного Общества «Навоиазот»;
  • В 2014-2016 годы председатель правления АО СП «Навоийский Электрохимзавод»;
  • С декабря 2016 года председатель правления АО «Навоиазот».

Адрес электронной почты: director@navoiyazot.uz

Контактный телефон: 0 436 229 22 02

Дни приема граждан: каждая среда с 16.00 до 18.00 час.

Функциональные обязанности:

  • Руководство текущей деятельностью общества, обеспечение его эффективной и устойчивой работы;
  • Руководство разработкой программ и бизнес планов развития общества, организация и контроль их исполнения;
  • Принятие мер по улучшению финансово-хозяйственного состояния общества;
  • Обеспечение выполнения договорных обязательств общества;
  • Обеспечение получения прибыли в размерах, необходимых для развития производства и социальной сферы;
  • Обеспечение соблюдения социальных гарантий и безопасных условий труда для работников;
  • Повышение квалификации и переподготовка инженерно-технических и управленческих кадров, владеющих современными методами менеджмента и способных эффективно работать в рыночных условиях;
  • Соблюдение требований действующего законодательства, подзаконных актов и внутренних нормативных документов Общества.
Прослушать