Вопрос-ответ

Как производится прием и рассмотрение обращений граждан?
Работа с обращениями граждан в АО «Navoiyazot» осуществляется в соответствии с Законом Республики Узбекистан № ЗРУ-378 «Об обращениях физических и юридических лиц» от 03.12.2014 г. и приказом-постановлением АО «Navoiyazot» №874/547 от 29.05.2013 г. «О создании группы по рассмотрению обращений граждан».

Как производится прием на работу и какие нужно предоставить документы?
Прием на работу на АО «Navoiyazot» производится путем заключения трудового договора.
При приеме на работу (ст. 80 ТК РУз) работник обязан предоставить:

Какой устанавливается срок предварительного испытания?
Срок предварительного испытания не может превышать трех месяцев. Периоды временной нетрудоспособности и другие уважительные причины отсутствия на работе не засчитываются в срок испытания.

Как восстановиться на работе?
В случаях незаконного прекращения трудового договора или перевода на другую работу работник восстанавливается на прежней работе работодателем, судом или иным компетентным органом. Работодатель обязан доказать обоснованность прекращения трудового договора или перевода.

Какую продукцию вы производите?
АО «Навоиазот» производит минеральные удобрения, химические реагенты для нефтегазового и золотодобывающего комплексов, а также продукцию малотоннажной химии.

Как можно приобрести продукцию вашего предприятия?
Продукция отгружается потребителям через договоры поставки и розничную торговую сеть.

Правда ли, что перед праздничными днями рабочий день должен быть сокращен на 1 час?
Да. Статья 121 ТК РУз устанавливает сокращение рабочего дня накануне праздничных дней минимум на 1 час.

Работодатель заставляет работать в праздники, правомерно ли это?
Работа в праздники запрещена, но привлечение возможно в исключительных случаях, определяемых коллективным договором или соглашением с профсоюзом.

Я увольняюсь, проработала больше года, но отпуск не использовала. Могу ли я получить компенсацию?
Да, при увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.

У меня скоро свадьба, имею ли я право на выходные и в каком количестве?
Работодатель предоставляет оплачиваемые дни на основании письменного заявления в случае регистрации брака, рождения ребенка или смерти близких родственников.

Имею ли я право на дополнительный отпуск из-за опасных условий труда?
Да, работникам на вредных или опасных работах предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск.

Могу ли я получить зарплату умершего родственника?
Да, зарплата, не полученная ко дню смерти, выдается членам семьи или иждивенцам не позднее недели после предоставления документов.

Как начисляется компенсация за неиспользованные отпуска?
Компенсация исчисляется исходя из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев.

Обязан ли работодатель дать отгул в день сдачи крови?
Да, работник освобождается от работы в день сдачи крови и связанного с этим обследования.

Обязаны ли выдавать молоко и лечебное питание на химических предприятиях?
На работах с вредными условиями труда выдаются бесплатно молоко или равноценные продукты по установленным нормам.