- Biz haqimizda
- Korporativ boshqaruv
- Mahsulotlar katalogi
- Hamkorlar
-
Matbuot markazi
-
Yangiliklar
-
Gender tengligi
-
Bizning Faxrimiz
-
Rasm galereyasi
-
Videogalereya
-
“Navoiy kimyogari” gazetasi
-
Izohlar
-
Ommaviy axborot vositalarida nashrlar
-
Davlat ramzlari
-
Elektron hukumat tizimi
- Tadbirlar
-
Davlat dasturlari
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining farmoni
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti qarori
-
Yangiliklar
- ESG
-
Barqarorlik
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisining logistika boʻyicha oʻrinbosari Axmatullo Shononovning korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining moliya, transformatsiya va xususiylashtirish bo‘yicha o‘rinbosari Jalilov Dilshodjon Dilmurodovichning davlat xaridlari yuzasidan murojaati.
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining ishlab chiqarish bo‘yicha birinchi o‘rinbosari Muhammadali Vafoyevning korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish Strategiyasi
-
Ichki me'yoriy hujjatlar
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha asosiy hujjatlar
-
Aloqa kanallari
-
Hisobotlar
-
Monopoliyaga qarshi komplaens xizmati
-
Targ'ibot tadbirlari
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
- Aloqa
- Interaktiv xizmatlar
- Yoshlar siyosati
Asosiy > Yangiliklar > BILIM, MANTIQIY FIKRLASH, INTELLEKTUAL SALOHIYAT SINOVI
BILIM, MANTIQIY FIKRLASH, INTELLEKTUAL SALOHIYAT SINOVI
Ishlab chiqarish majmualari, sex boshliqlari va ularning o‘rinbosarlari ishtirokida IQ darajasini aniqlash sinovining 2-bosqichi o‘tkazilmoqda. Jarayonda ishtirokchilarning tahliliy fikrlash, mantiqiy xulosa chiqarish, tezkor qaror qabul qilish hamda stress sharoitida samarali ish yuritish ko‘nikmalari baholanyapti.
Sinov jarayonlari shaffof va adolatli tarzda tashkil etilgan bo‘lib, har bir ishtirokchiga o‘z salohiyatini to‘liq namoyon etish uchun teng sharoit yaratilgan. Mazkur baholash tizimi rahbar kadrlarning intellektual salohiyatini aniqlash, ularning boshqaruv qobiliyatlarini yanada rivojlantirish hamda ishlab chiqarish samaradorligini oshirishga xizmat qiladi. Shuningdek, korxona tizimida malakali, tashabbuskor va strategik fikrlay oladigan rahbarlar zaxirasini shakllantirishda muhim ahamiyatga ega.
So`ngi yangiliklar
KORXONA MUTASADDILARI VA YОSHLAR EKOLOGIK TADBIRDA...
09.04.2026
XODIMLARNING HUQUQIY SAVODXONLIGI OSHIRILDI
09.04.2026
KORXONA MAHSULOTLARI XALQARO SANOAT KO‘RGAZMASIDA
09.04.2026
Nazarov G‘afur Botirovich “Navoiyazot” AJ Komplaye...
09.04.2026
MA'NAVIY-MA'RIFIY TADBIR O‘TKAZILDI
07.04.2026
XODIMLAR MALAKASI OSHIRILMOQDA
07.04.2026
KORXONA XODIMLARI MAROQLI HORDIQ OLISHDI
06.04.2026
SUN’IY INTELLEKT ORQALI NAZORAT QILADIGAN TIZIM O‘...
03.04.2026
MULOQOT MUHIM VAZIFALARNI BELGILASH VA MUAMMOLAR Y...
02.04.2026
TIBBIYOT XODIMLARINING SHOSHILINCH VAZIYATLARDAGI...
31.03.2026