- Biz haqimizda
- Korporativ boshqaruv
- Mahsulotlar katalogi
- Hamkorlar
-
Matbuot markazi
-
Yangiliklar
-
Gender tengligi
-
Bizning Faxrimiz
-
Rasm galereyasi
-
Videogalereya
-
“Navoiy kimyogari” gazetasi
-
Izohlar
-
Ommaviy axborot vositalarida nashrlar
-
Davlat ramzlari
-
Elektron hukumat tizimi
- Tadbirlar
-
Davlat dasturlari
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining farmoni
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti qarori
-
Yangiliklar
- ESG
-
Barqarorlik
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisining logistika boʻyicha oʻrinbosari Axmatullo Shononovning korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining moliya, transformatsiya va xususiylashtirish bo‘yicha o‘rinbosari Jalilov Dilshodjon Dilmurodovichning davlat xaridlari yuzasidan murojaati.
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining ishlab chiqarish bo‘yicha birinchi o‘rinbosari Muhammadali Vafoyevning korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish Strategiyasi
-
Ichki me'yoriy hujjatlar
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha asosiy hujjatlar
-
Aloqa kanallari
-
Hisobotlar
-
Monopoliyaga qarshi komplaens xizmati
-
Targ'ibot tadbirlari
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
- Aloqa
- Interaktiv xizmatlar
- Yoshlar siyosati
Asosiy > Yangiliklar > “Navoiyazot”AJ Nazorat o‘tish punktlari bo‘yicha nazoratchi vazifasiga tanlov asosida ishga qabul qiladi.
“Navoiyazot”AJ Nazorat o‘tish punktlari bo‘yicha nazoratchi vazifasiga tanlov asosida ishga qabul qiladi.
Nomzodlarga qo‘yiladigan talablar:
Oliy, o’rta-maxsus yoki texnik ma’lumotning mavjudligi (jismoniy tayyorgarlikka ega nomzodlar qo’llab-quvvatlanadi).
Kamida 3 yillik ish tajribasi.
Test sinovi va suhbatdan muvaffaqiyatli o‘tgan nomzod bilan qonunchilik talablari asosida mehnat shartnomasi tuziladi va doimiy ishga olinadi.
Hujjatlar korxonaning xodimlar bilan ishlash boshqarmasida qabul qilinаdi.
Nomzodlardan 2025-yilning 15-avgustigacha ma’lumotnoma (obyektivka, rezyume), pasportning asli (nusxasi), diplomning asli (nusxasi) va boshqa kerakli hujjatlarni taqdim etishlari so‘raladi.
Ma’lumot uchun telefon: (99) 278-78-53
04.08.2025 y.
So`ngi yangiliklar
BILIM, XAVFSIZLIK VA BARQAROR RIVOJLANISH — USTUVO...
18.09.2026
GIYOHVANDLIK — INSON HAYOTI VA KELAJAGIGA TAHDID
18.09.2026
MEHNAT MUHOFAZASI — USTUVOR VAZIFA
17.09.2026
MILLIY LIBOSLARDA MILLAT IFTIXORI
17.09.2026
DOLZARB MAVZUDA YIG‘ILISH O‘TKAZILDI
17.09.2026
ZAMONAVIY MAXSUS VA YUK AVTOTRANSPORT VOSITALARI X...
17.09.2026
2026-yilning I yarim yilligi yakunlariga ko‘ra “Na...
16.09.2026
MALAKA OSHIRISH ISH UNUMDORLIGI VA XAVFSIZLIKNI TA...
16.09.2026
SAYYOR QABUL: MUROJAAT VA YECHIM
15.09.2026
DAVLAT TILIDA ISH YURITISH BO‘YICHA SERTIFIKATLAR...
11.09.2026