- Biz haqimizda
- Korporativ boshqaruv
- Mahsulotlar katalogi
- Hamkorlar
-
Matbuot markazi
-
Yangiliklar
-
Gender tengligi
-
Bizning Faxrimiz
-
Rasm galereyasi
-
Videogalereya
-
“Navoiy kimyogari” gazetasi
-
Izohlar
-
Ommaviy axborot vositalarida nashrlar
-
Davlat ramzlari
-
Elektron hukumat tizimi
- Tadbirlar
-
Davlat dasturlari
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining farmoni
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti qarori
-
Yangiliklar
- ESG
-
Barqarorlik
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisining logistika boʻyicha oʻrinbosari Axmatullo Shononovning korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining moliya, transformatsiya va xususiylashtirish bo‘yicha o‘rinbosari Jalilov Dilshodjon Dilmurodovichning davlat xaridlari yuzasidan murojaati.
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining ishlab chiqarish bo‘yicha birinchi o‘rinbosari Muhammadali Vafoyevning korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish Strategiyasi
-
Ichki me'yoriy hujjatlar
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha asosiy hujjatlar
-
Aloqa kanallari
-
Hisobotlar
-
Monopoliyaga qarshi komplaens xizmati
-
Targ'ibot tadbirlari
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
- Aloqa
- Interaktiv xizmatlar
- Yoshlar siyosati
Asosiy > Yangiliklar > SAYYOR QАBUL — ISH SAMARADORLIGI KAFOLATI
SAYYOR QАBUL — ISH SAMARADORLIGI KAFOLATI
Korxona boshqaruvi raisi Farrux Samadov jamiyatning 30, 33, 52, 81 va 68-sexlari xodimlari bilan uchrashdi. Samimiy ruhda o‘tgan muloqotda mehnat faoliyatiga oid bir qator masalalar muhokama etildi. Shuningdek, sexlarning moddiy-texnik bazasini mustahkamlash, ta’mirlash ishlarini olib borish, zamonaviy axborot kommunikatsiya texnologiyalaridan samarali foydalanish imkoniyatlarini kengaytirish yuzasidan o‘zaro fikr almashildi.
Tadbir ishtirokchilariga jamiyatda amalga oshirilayotgan ishlar xususida ma’lumot berildi. Jumladan, sun’iy intellekt va masofaviy boshqaruv tizimlarining integratsiyasi, xodimlar uchun munosib mehnat sharoitlarini yaratishga qaratilgan chora-tadbirlar ijrosi, xalqaro tajribaning korxona rivojidagi o‘rni, laborator tahlillarning aniqligi, jahon standarti talablariga javob berishiga erishish yo‘lidagi galdagi vazifalar haqida so‘z yuritildi.
Uchrashuvda xodimlar o‘zlarini qiziqtirgan savollar bilan murojaat etishdi. Bildirilgan takliflarni o‘rganish borasida mas’ullarga tegishli vazifalar topshirildi. Mutaxassislar ularni qo‘llab-quvvatlashga qaratilgan e‘tibor va salomatliklarini tiklash maqsadida yaratilgan sharoitlar uchun korxona rahbariyatiga minnatdorlik bildirdilar.
So`ngi yangiliklar
G‘OLIB VA SOVRINDORLAR TAQDIRLANDI
21.08.2026
MALAKALI MUTAXASSISLARNI SARALASH JARAYONI
21.08.2026
«NAVOIYAZOT» AJ VA «NAVOIYURAN» DK: SANOAT KOOPERA...
21.08.2026
OLIY TA’LIM VA ISHLAB CHIQARISH HAMKORLIGI: INNOVA...
20.08.2026
MILLIY LIBOSLARDA IFTIXOR IFODASI
20.08.2026
NAZARIYА VA AMALIYОT UYG‘UNLIGI — ISH SAMARADORLIG...
20.08.2026
”MUSTAQILLIK KUBOGI” : AYOLLAR ORASIDA VOLEYBOL BO...
19.08.2026
Korxona xodimi sovrindor bo‘ldi
19.08.2026
TARG‘IBOT TADBIRI TASHKIL ETILDI
14.08.2026
MALAKALI MUTAXASSISLARNI TAYYORLASH — MUHIM VAZIFA
14.08.2026