- О нас
- Корпоративное управление
- Каталог продукции
- Партнерам
- Пресс-центр
- ESG
- Устойчивость
- Контакты
- Интерактивные услуги
ОБСУЖДЕНЫ ИТОГИ ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТЫ И ПРИОРИТЕТНЫЕ ЗАДАЧИ
Состоялось заседание, посвящённое рассмотрению основных производственно-экономических показателей АО «Navoiyazot» за 2025 год, а также определению приоритетных задач на 2026 год.
По первому вопросу повестки дня было проведено всестороннее обсуждение состояния промышленной безопасности, охраны труда и экологической деятельности на предприятии. Проанализированы случаи нарушений и инцидентов, имевшие место в отчётном периоде, с акцентом на необходимость устранения причин и факторов, приведших к их возникновению. Отмечено, что обеспечение использования работниками средств индивидуальной защиты является одной из ключевых обязанностей руководителей производственных комплексов и цехов. Подчёркнуто, что в 2026 году планируется дальнейшее усиление мер по охране окружающей среды за счёт реализации ряда экологических проектов и привлечения дополнительных ресурсов.
В рамках следующего вопроса повестки дня были рассмотрены производственные показатели предприятия. Особое внимание уделено вопросам повышения качества выпускаемой продукции и совершенствования её упаковки. В качестве приоритетного направления обозначена активизация работ в рамках программы локализации, а также увеличение объёмов производства продукции, замещающей импорт. Также был заслушан отчёт о финансово-экономической деятельности предприятия. В ходе обсуждения отмечена результативность проводимых в стране реформ, направленных на развитие химической отрасли и финансовую поддержку промышленных предприятий. Сообщено, что по итогам 2025 года объём произведённой продукции составил 7 триллионов 308 миллиардов сумов, при этом экспортный план выполнен на 104 процента.
В ходе заседания были также рассмотрены результаты деятельности в сферах снабжения, реализации продукции и логистики. Дана оценка эффективности мер, направленных на укрепление материально-технической базы предприятия. Кроме того, заслушана информация по вопросам кадровой политики и обеспеченности персоналом. Отмечено, что при отборе кандидатов на руководящие должности планируется внедрение обновлённой системы оценки, предусматривающей анализ не только профессиональных компетенций, но и уровня интеллектуального развития, а также способности принимать оперативные и обоснованные решения в нестандартных ситуациях. В центре внимания также находились вопросы социальной сферы, строительства и созидательной деятельности.
По итогам заседания были заслушаны предложения и мнения участников, выдвинуты инициативы. По всем вопросам повестки дня приняты соответствующие решения.
Последние новости
ПРИОБРЕТЕНЫ СОВРЕМЕННЫЕ СПЕЦИАЛЬНЫЕ И ГРУЗОВЫЕ АВТ...
17.09.2026
ВЫЕЗДНОЙ ПРИЁМ: ОБРАЩЕНИЯ И РЕШЕНИЯ
15.09.2026
СОТРУДНИЧЕСТВО ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПРОИЗВОДСТВА:...
20.08.2026
ОБЪЯВЛЕНИЕ
11.08.2026
КОНСТРУКТИВНЫЙ ДИАЛОГ — ОСНОВА ВЗАИМОВЫГОДНОГО СОТ...
31.07.2026
Объявление
01.07.2026
ОБНОВЛЁН МЕЖДУНАРОДНЫЙ КРЕДИТНЫЙ РЕЙТИНГ АО «NAVOI...
19.06.2026
НА ПУТИ К УКРЕПЛЕНИЮ ВЗАИМОВЫГОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВ...
09.06.2026
Объявление о проведении тендера
22.05.2026
БИЗНЕС-ВИЗИТ: ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ СОТРУДНИЧЕСТВА
15.04.2026