- Biz haqimizda
- Korporativ boshqaruv
- Mahsulotlar katalogi
- Hamkorlar
-
Matbuot markazi
-
Yangiliklar
-
Gender tengligi
-
Bizning Faxrimiz
-
Rasm galereyasi
-
Videogalereya
-
“Navoiy kimyogari” gazetasi
-
Izohlar
-
Ommaviy axborot vositalarida nashrlar
-
Davlat ramzlari
-
Elektron hukumat tizimi
- Tadbirlar
-
Davlat dasturlari
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining farmoni
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti qarori
-
Yangiliklar
- ESG
-
Barqarorlik
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisining logistika boʻyicha oʻrinbosari Axmatullo Shononovning korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining moliya, transformatsiya va xususiylashtirish bo‘yicha o‘rinbosari Jalilov Dilshodjon Dilmurodovichning davlat xaridlari yuzasidan murojaati.
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining ishlab chiqarish bo‘yicha birinchi o‘rinbosari Muhammadali Vafoyevning korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish Strategiyasi
-
Ichki me'yoriy hujjatlar
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha asosiy hujjatlar
-
Aloqa kanallari
-
Hisobotlar
-
Monopoliyaga qarshi komplaens xizmati
-
Targ'ibot tadbirlari
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
- Aloqa
- Interaktiv xizmatlar
- Yoshlar siyosati
Asosiy > Yangiliklar > BITIRUVCHILAR SUHBATDAN O‘TKAZILDI
BITIRUVCHILAR SUHBATDAN O‘TKAZILDI
Malakali mutaxassislar korxonaning taraqqiyotiga xizmat qiladi. Bugun bitiruvchilar bandligini ta’minlash, ular orasidan bilimli, iqtidorli, soha bo‘yicha nazariy bilimga ega yigit-qizlarni saralash muhim ahamiyatga ega. Shu maqsadda Navoiy davlat konchilik va texnologiyalar universtitetini tamomlayotgan yigit-qizlar korxona mutaxassislari ishtirokida suhbatdan o‘tkazildi.
Yoshlarning kasbga doir ko‘nikmalari, sohaga bo‘lgan qiziqishiga e’tibor qaratildi, korxonada ishlash istagi o‘rganildi, oliy o‘quv yurtidagi tahsil jarayonida egallagan nazariy bilimi savol-javoblar orqali mustahkamlandi. Bunday tadbirlar iqtidor egalarini aniqlash va ularning korxonada mehnat faoliyatini boshlashida muhim o‘rin tutadi.
So`ngi yangiliklar
TANLOV G‘OLIBLARI ANIQLANDI
04.06.2026
RAHBAR VA BITIRUVCHI TALABALAR UCHRASHUVI BOʻLIB O...
04.06.2026
SIFATLI TIBBIY XIZMAT KO‘RSATILMOQDA
03.06.2026
JINOYАTCHILIK VA HUQUQBUZARLIKKA QARSHI KURASHISHG...
03.06.2026
EKOLOGIK MASALALAR MUHOKAMASIGA QARATILGAN KO‘RGAZ...
02.06.2026
BAYRAM TABRIGI
31.05.2026
BAYRAM TABRIGI
27.05.2026
KONSERT DASTURI BAYRAMGA SHUKUH BAG‘ISHLADI
26.05.2026
MEHNAT FAXRIYLARINING SOHA RIVOJIDAGI HISSASI E’TI...
26.05.2026