- Biz haqimizda
- Korporativ boshqaruv
- Mahsulotlar katalogi
- Hamkorlar
-
Matbuot markazi
-
Yangiliklar
-
Gender tengligi
-
Bizning Faxrimiz
-
Rasm galereyasi
-
Videogalereya
-
“Navoiy kimyogari” gazetasi
-
Izohlar
-
Ommaviy axborot vositalarida nashrlar
-
Davlat ramzlari
-
Elektron hukumat tizimi
- Tadbirlar
-
Davlat dasturlari
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining farmoni
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti qarori
-
Yangiliklar
- ESG
-
Barqarorlik
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisining logistika boʻyicha oʻrinbosari Axmatullo Shononovning korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining moliya, transformatsiya va xususiylashtirish bo‘yicha o‘rinbosari Jalilov Dilshodjon Dilmurodovichning davlat xaridlari yuzasidan murojaati.
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining ishlab chiqarish bo‘yicha birinchi o‘rinbosari Muhammadali Vafoyevning korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish Strategiyasi
-
Ichki me'yoriy hujjatlar
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha asosiy hujjatlar
-
Aloqa kanallari
-
Hisobotlar
-
Monopoliyaga qarshi komplaens xizmati
-
Targ'ibot tadbirlari
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
- Aloqa
- Interaktiv xizmatlar
- Yoshlar siyosati
Asosiy > Yangiliklar > MULOQOT — MUROJAATLAR YECHIMIGA XIZMAT QILADI
MULOQOT — MUROJAATLAR YECHIMIGA XIZMAT QILADI
Korxonada “O‘zkimyosanoat” AJ boshqaruvi raisi maslahatchisi Sanobar Abduraxmonova ishtirokida sayyor qabul tashkil etildi. Unda jamiyatda mehnat qilayotgan xotin-qizlarning murojaatlari tinglanib, ularni qiziqtirgan masalalar yuzasidan atroflicha muloqot olib borildi.
Qabul davomida ayollar uchun yaratilgan mehnat sharoitlari, jamoadagi ma’naviy-ruhiy muhit, xodimlarning kasbiy salohiyatini oshirish, malaka toifasini belgilash bo‘yicha sinovlarga oid savollar ko‘rib chiqildi. Shuningdek, mehnat qonunchiligi talablari, xodimlarning huquq va majburiyatlari yuzasidan tegishli huquqiy tushuntirishlar berildi.
Muloqot jarayonida ishtirokchilarning taklif va mulohazalari, ish faoliyati davomida duch kelayotgan masalalari diqqat bilan tinglandi. Bildirilgan murojaatlar yuzasidan tegishli ma’lumotlar taqdim etilib, ularni o‘rganish va ijobiy hal etishga qaratilgan chora-tadbirlar xususida fikr almashildi.
Bunday sayyor qabullar xodimlar bilan bevosita muloqotni yo‘lga qo‘yish, ularning muammolarini o‘z vaqtida aniqlash va hal etish, xotin-qizlarning mehnat faoliyati uchun munosib sharoitlar yaratish, ularning kasbiy rivojlanishi va salohiyatini ro‘yobga chiqarish masalalariga alohida e’tibor qaratish imkonini beradi.
So`ngi yangiliklar
XODIMLAR MALAKASI VA XAVFSIZLIK — USTUVOR YO‘NALIS...
14.10.2026
“Navoiyazot” aksiyadorlik jamiyati boshqaruv raisi...
09.10.2026
DAVLAT TILI — MILLAT KOʻZGUSI
09.10.2026
YASHIL HUDUDLAR KENGAYTIRILMOQDA
09.10.2026
INTELLEKTUAL BOSHQARUV MARKAZI BARPO ETILMOQDA
08.10.2026
MULOQOT MUROJAATLARNI IJOBIY HAL ETISHGA XIZMAT QI...
08.10.2026
NOMZODLAR SUHBATDAN O‘TKAZILMOQDA
02.10.2026
SALOHIYАTLI KADRLARNI SARALASH JARAYONI DAVOM ETMO...
02.10.2026
Aziz hamkasblar, qadrli korxonamiz xodimlari!
01.10.2026