- Biz haqimizda
- Korporativ boshqaruv
- Mahsulotlar katalogi
- Hamkorlar
-
Matbuot markazi
-
Yangiliklar
-
Gender tengligi
-
Bizning Faxrimiz
-
Rasm galereyasi
-
Videogalereya
-
“Navoiy kimyogari” gazetasi
-
Izohlar
-
Ommaviy axborot vositalarida nashrlar
-
Davlat ramzlari
-
Elektron hukumat tizimi
- Tadbirlar
-
Davlat dasturlari
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining farmoni
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti qarori
-
Yangiliklar
- ESG
-
Barqarorlik
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisining logistika boʻyicha oʻrinbosari Axmatullo Shononovning korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining moliya, transformatsiya va xususiylashtirish bo‘yicha o‘rinbosari Jalilov Dilshodjon Dilmurodovichning davlat xaridlari yuzasidan murojaati.
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining ishlab chiqarish bo‘yicha birinchi o‘rinbosari Muhammadali Vafoyevning korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish Strategiyasi
-
Ichki me'yoriy hujjatlar
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha asosiy hujjatlar
-
Aloqa kanallari
-
Hisobotlar
-
Monopoliyaga qarshi komplaens xizmati
-
Targ'ibot tadbirlari
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
- Aloqa
- Interaktiv xizmatlar
- Yoshlar siyosati
Asosiy > Yangiliklar > MUROJAATLAR YECHIMI, QULAY MEHNAT SHAROITI BAYRAMGA MUNOSIB TUHFA
MUROJAATLAR YECHIMI, QULAY MEHNAT SHAROITI BAYRAMGA MUNOSIB TUHFA
Korxonaning ammiak va karbamid ishlab chiqarish majmuasida mehnat qilayotgan xodimlar bilan jamiyat boshqaruvi raisi Farrux Samadovning sayyor uchrashuvi bo‘lib o‘tdi. Muloqotda mahsulot ishlab chiqarish hajmini oshirish, sifatini yanada yaxshilash, modernizatsiya jarayoni, xodimlar uchun munosib sharoit yaratishga qaratilgan ishlarga to‘xtalib o‘tildi. “Navoiyazot” AJning iqtisodiy barqarorligini ta’minlashda majmuada faoliyat yuritayotgan barcha mutaxassislarning alohida hissasi borligi mamnuniyat bilan e’tirof etildi.
Shu bilan birga jamoa oldida turgan muhim vazifalar ulkan, mas’uliyat ham yuqori ekanligi ta’kidlandi. Sayyor qabul davomida xodimlarning bir qator takliflari o‘rtaga tashlandi. Xususan, zamonaviy uskunalarga texnik xizmat ko‘rsatish jarayonida qo‘shimcha qulayliklar yaratish orqali xavfsizlik talablariga rioya qilishni kuchaytirish, laboratoriya tahlillarini o‘tkazish imkoniyatini kengaytirish, xodimlarni rag‘batlantirishga oid tashabbuslar muhokama etildi. Shuningdek, korxonaga ishga joylashish tartibi va mehnat qonunchiligiga taalluqli boshqa bir qator savollarga javob berildi.
Sayyor qabulda bildirilgan fikr va takliflar e’tiborga olinib, muddat talab etiladigan murojaatlarni o‘rganish bo‘yicha mas’ullarga topshiriqlar berildi. Mamlakatimiz istiqlolining 35 yilligini yuqori saviyada o‘tkazish bo‘yicha hamkorlikdagi tadbirlar xususida kelishib olindi.
So`ngi yangiliklar
SHAXSIY BIRINCHILIK MUSOBAQALARI OʻTKAZILMOQDA
20.10.2026
MANFAATLI VA ISTIQBOLLI LOYIHALAR MUHOKAMASI
19.10.2026
OLIY TA’LIM VA ISHLAB CHIQARISH HAMKORLIGI BILIM,...
19.10.2026
ZAMONAVIY BOSHQARUV TEXNOLOGIYALARINI JORIY ETISH...
19.10.2026
KIMYO SANOATIDA XALQARO HAMKORLIK YANGI BOSQICHDA
19.10.2026
MUTAXASSISLARNING SIYОSIY, HUQUQIY BILIMI OSHIRILM...
16.10.2026
MUHIM STRATEGIK VAZIFALAR MUHOKAMA ETILDI
16.10.2026
MEHNAT FAXRIYLARI E’TIBORDA
15.10.2026
XODIMLAR MALAKASI VA XAVFSIZLIK — USTUVOR YO‘NALIS...
14.10.2026
MULOQOT — MUROJAATLAR YECHIMIGA XIZMAT QILADI
12.10.2026