- Biz haqimizda
- Korporativ boshqaruv
- Mahsulotlar katalogi
- Hamkorlar
-
Matbuot markazi
-
Yangiliklar
-
Gender tengligi
-
Bizning Faxrimiz
-
Rasm galereyasi
-
Videogalereya
-
“Navoiy kimyogari” gazetasi
-
Izohlar
-
Ommaviy axborot vositalarida nashrlar
-
Davlat ramzlari
-
Elektron hukumat tizimi
- Tadbirlar
-
Davlat dasturlari
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining farmoni
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti qarori
-
Yangiliklar
- ESG
-
Barqarorlik
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisining logistika boʻyicha oʻrinbosari Axmatullo Shononovning korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining moliya, transformatsiya va xususiylashtirish bo‘yicha o‘rinbosari Jalilov Dilshodjon Dilmurodovichning davlat xaridlari yuzasidan murojaati.
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining ishlab chiqarish bo‘yicha birinchi o‘rinbosari Muhammadali Vafoyevning korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish Strategiyasi
-
Ichki me'yoriy hujjatlar
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha asosiy hujjatlar
-
Aloqa kanallari
-
Hisobotlar
-
Monopoliyaga qarshi komplaens xizmati
-
Targ'ibot tadbirlari
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
- Aloqa
- Interaktiv xizmatlar
- Yoshlar siyosati
Asosiy > Yangiliklar > MUROJAATLAR YECHIMI, QULAY MEHNAT SHAROITI BAYRAMGA MUNOSIB TUHFA
MUROJAATLAR YECHIMI, QULAY MEHNAT SHAROITI BAYRAMGA MUNOSIB TUHFA
Korxonaning ammiak va karbamid ishlab chiqarish majmuasida mehnat qilayotgan xodimlar bilan jamiyat boshqaruvi raisi Farrux Samadovning sayyor uchrashuvi bo‘lib o‘tdi. Muloqotda mahsulot ishlab chiqarish hajmini oshirish, sifatini yanada yaxshilash, modernizatsiya jarayoni, xodimlar uchun munosib sharoit yaratishga qaratilgan ishlarga to‘xtalib o‘tildi. “Navoiyazot” AJning iqtisodiy barqarorligini ta’minlashda majmuada faoliyat yuritayotgan barcha mutaxassislarning alohida hissasi borligi mamnuniyat bilan e’tirof etildi.
Shu bilan birga jamoa oldida turgan muhim vazifalar ulkan, mas’uliyat ham yuqori ekanligi ta’kidlandi. Sayyor qabul davomida xodimlarning bir qator takliflari o‘rtaga tashlandi. Xususan, zamonaviy uskunalarga texnik xizmat ko‘rsatish jarayonida qo‘shimcha qulayliklar yaratish orqali xavfsizlik talablariga rioya qilishni kuchaytirish, laboratoriya tahlillarini o‘tkazish imkoniyatini kengaytirish, xodimlarni rag‘batlantirishga oid tashabbuslar muhokama etildi. Shuningdek, korxonaga ishga joylashish tartibi va mehnat qonunchiligiga taalluqli boshqa bir qator savollarga javob berildi.
Sayyor qabulda bildirilgan fikr va takliflar e’tiborga olinib, muddat talab etiladigan murojaatlarni o‘rganish bo‘yicha mas’ullarga topshiriqlar berildi. Mamlakatimiz istiqlolining 35 yilligini yuqori saviyada o‘tkazish bo‘yicha hamkorlikdagi tadbirlar xususida kelishib olindi.
So`ngi yangiliklar
DOLZARB MAVZULAR MUHOKAMASI XUSHYORLIKNI OSHIRDI
29.07.2026
YONG‘IN XAVFSIZLIGI, FAVQULODDA HOLATLARGA TAYYORG...
29.07.2026
MILLIY LIBOS FAXRIMIZ
29.07.2026
XALQARO STANDARTLAR TALABI DARAJASIDAGI FAOLIYАT T...
29.07.2026
XODIM VA FUQAROLAR MUROJAATI E’TIBORDA
29.07.2026
IFTIXOR ILA TARAQQIYOT SARI
29.07.2026
KORXONA TOMONIDAN AMALIY YОRDAM KO‘RSATILMOQDA
29.07.2026
SAYYOR QABUL: HAR BIR MUROJAAT E’TIBORDA
29.07.2026
NAZARIYA VA AMALIYOT UYG‘UNLIGI O‘QITISH SIFATI GA...
29.07.2026