- Biz haqimizda
- Korporativ boshqaruv
- Mahsulotlar katalogi
- Hamkorlar
-
Matbuot markazi
-
Yangiliklar
-
Gender tengligi
-
Bizning Faxrimiz
-
Rasm galereyasi
-
Videogalereya
-
“Navoiy kimyogari” gazetasi
-
Izohlar
-
Ommaviy axborot vositalarida nashrlar
-
Davlat ramzlari
-
Elektron hukumat tizimi
- Tadbirlar
-
Davlat dasturlari
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining farmoni
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti qarori
-
Yangiliklar
- ESG
-
Barqarorlik
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisining logistika boʻyicha oʻrinbosari Axmatullo Shononovning korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining moliya, transformatsiya va xususiylashtirish bo‘yicha o‘rinbosari Jalilov Dilshodjon Dilmurodovichning davlat xaridlari yuzasidan murojaati.
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining ishlab chiqarish bo‘yicha birinchi o‘rinbosari Muhammadali Vafoyevning korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish Strategiyasi
-
Ichki me'yoriy hujjatlar
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha asosiy hujjatlar
-
Aloqa kanallari
-
Hisobotlar
-
Monopoliyaga qarshi komplaens xizmati
-
Targ'ibot tadbirlari
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
- Aloqa
- Interaktiv xizmatlar
- Yoshlar siyosati
Asosiy > Yangiliklar > BILIM, MANTIQIY FIKRLASH, INTELLEKTUAL SALOHIYAT SINOVI
BILIM, MANTIQIY FIKRLASH, INTELLEKTUAL SALOHIYAT SINOVI
Ishlab chiqarish majmualari, sex boshliqlari va ularning o‘rinbosarlari ishtirokida IQ darajasini aniqlash sinovining 2-bosqichi o‘tkazilmoqda. Jarayonda ishtirokchilarning tahliliy fikrlash, mantiqiy xulosa chiqarish, tezkor qaror qabul qilish hamda stress sharoitida samarali ish yuritish ko‘nikmalari baholanyapti.
Sinov jarayonlari shaffof va adolatli tarzda tashkil etilgan bo‘lib, har bir ishtirokchiga o‘z salohiyatini to‘liq namoyon etish uchun teng sharoit yaratilgan. Mazkur baholash tizimi rahbar kadrlarning intellektual salohiyatini aniqlash, ularning boshqaruv qobiliyatlarini yanada rivojlantirish hamda ishlab chiqarish samaradorligini oshirishga xizmat qiladi. Shuningdek, korxona tizimida malakali, tashabbuskor va strategik fikrlay oladigan rahbarlar zaxirasini shakllantirishda muhim ahamiyatga ega.
So`ngi yangiliklar
KORXONA MUTASADDILARI POKISTONDA XIZMAT SAFARIDA
30.04.2026
YOSHLARNING TAKLIF VA MUROJAATLARI O‘RGANILDI
30.04.2026
DOLZARB MAVZUDAGI MUHIM MULOQOT
28.04.2026
YOSH PAYVANDCHILAR TANLOVDA BELLASHISHDI
28.04.2026
2026-yilning yanvar-mart oylarida korxona tomonida...
27.04.2026
DOLZARB MAVZUDA MULOQOT TASHKIL ETILDI
27.04.2026
G‘OLIB VA SOVRINDORLAR ANIQLANDI
27.04.2026
“Navoiyazot”AJ tomonidan 2026-yilning yanvar-mart...
23.04.2026
ZAMONAVIY VA DOLZARB LOYIHALAR TAQDIMOTI YUQORI BA...
22.04.2026
XODIMLAR MALAKASI OSHIRILMOQDA
22.04.2026