- Biz haqimizda
- Korporativ boshqaruv
- Mahsulotlar katalogi
- Hamkorlar
-
Matbuot markazi
-
Yangiliklar
-
Gender tengligi
-
Bizning Faxrimiz
-
Rasm galereyasi
-
Videogalereya
-
“Navoiy kimyogari” gazetasi
-
Izohlar
-
Ommaviy axborot vositalarida nashrlar
-
Davlat ramzlari
-
Elektron hukumat tizimi
- Tadbirlar
-
Davlat dasturlari
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining farmoni
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti qarori
-
Yangiliklar
- ESG
-
Barqarorlik
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisining logistika boʻyicha oʻrinbosari Axmatullo Shononovning korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining moliya, transformatsiya va xususiylashtirish bo‘yicha o‘rinbosari Jalilov Dilshodjon Dilmurodovichning davlat xaridlari yuzasidan murojaati.
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining ishlab chiqarish bo‘yicha birinchi o‘rinbosari Muhammadali Vafoyevning korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish Strategiyasi
-
Ichki me'yoriy hujjatlar
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha asosiy hujjatlar
-
Aloqa kanallari
-
Hisobotlar
-
Monopoliyaga qarshi komplaens xizmati
-
Targ'ibot tadbirlari
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
- Aloqa
- Interaktiv xizmatlar
- Yoshlar siyosati
Asosiy > Yangiliklar > HAMJIHATLIK ISH UNUMDORLIGINI OSHIRADI
HAMJIHATLIK ISH UNUMDORLIGINI OSHIRADI
Jamiyatning 18-sexida Oila va xotin-qizlar xizmati tomonidan sayyor qabul tashkil etildi. Muloqotda korxonada xodimlar uchun yaratilgan sharoit, imkoniyat, imtiyozlar haqida so‘z yuritildi. Jamoadagi ahillik, hamjihatlikning ish unumdorligidagi o‘rniga to‘xtalib o‘tildi. Sifatli mahsulot ishlab chiqarishda nafaqat mutaxassislar bilimi, izlanuvchanligi orqali shaxsiy namuna bo‘lishi, balki tarbiyasi, odobi, milliy qadriyatlarga sadoqati bilan ham ibrat ko‘rsatishi lozimligi qayd etildi.
Yangi shakllangan jamoaning korxona va kimyo sanoatidagi o‘rni beqiyos. Zamonaviy quvvatda ishlash imkoniyatini mas’uliyatga aylantira olish ko‘zlangan rejani bajarishda muhim omil sifatida xizmat qiladi. Uchrashuv dolzarb masala, hayotiy vaziyatlar tahlili bilan manfaatli bo‘ldi.
So`ngi yangiliklar
DOLZARB MAVZUDA MULOQOT TASHKIL ETILDI
03.09.2026
MUSTAQILLIK — ULUG‘ NE’MAT
02.09.2026
MUSTAQILLIKNING 35 YILLIGI — MEHNATGA E’TIROF
27.08.2026
IFTIXOR HISSI VA E’TIROFDAN MAMNUNLIK
26.08.2026
BAYRAM OSHI TAYYORLANMOQDA
26.08.2026
AHIL JAMOADA BAYRAM SHUKUHI
26.08.2026
KATTA JAMOADA ISTIQLOL NE’MATLARI SHUKRONASI
26.08.2026
OZOD VA OBOD VATAN — ENG ULUG‘ NE’MAT
26.08.2026
USTUVOR STRATEGIK VAZIFALAR MUHOKAMA QILINDI
26.08.2026
BAYRAMGA MUNOSIB TUHFA
25.08.2026