- Biz haqimizda
- Korporativ boshqaruv
- Mahsulotlar katalogi
- Hamkorlar
-
Matbuot markazi
-
Yangiliklar
-
Gender tengligi
-
Bizning Faxrimiz
-
Rasm galereyasi
-
Videogalereya
-
“Navoiy kimyogari” gazetasi
-
Izohlar
-
Ommaviy axborot vositalarida nashrlar
-
Davlat ramzlari
-
Elektron hukumat tizimi
- Tadbirlar
-
Davlat dasturlari
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining farmoni
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti qarori
-
Yangiliklar
- ESG
-
Barqarorlik
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisining logistika boʻyicha oʻrinbosari Axmatullo Shononovning korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining birinchi o‘rinbosari Muhammadali Vafoyevning korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish Strategiyasi
-
Ichki me'yoriy hujjatlar
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha asosiy hujjatlar
-
Aloqa kanallari
-
Hisobotlar
-
Monopoliyaga qarshi komplaens xizmati
-
Targ'ibot tadbirlari
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
- Aloqa
- Interaktiv xizmatlar
- Yoshlar siyosati
Asosiy > Yangiliklar > MALAKA OSHIRISH — XAVFSIZ VA SAMARALI ISHLAB CHIQARISH KAFOLATI
MALAKA OSHIRISH — XAVFSIZ VA SAMARALI ISHLAB CHIQARISH KAFOLATI
Korxona xodimlarining malakasini oshirish ishlab chiqarish samaradorligini ta’minlash, xavfsizlikni kuchaytirish va zamonaviy texnologiyalarga moslashishda muhim ahamiyatga ega. Soha vakillarining bilim hamda ko‘nikmalarini doimiy ravishda yangilab borish zamon talabi hisoblanadi.
Jamiyatning o‘quv markazida 23-fevraldan boshlanib, 6-martgacha davom etadigan apparatchi va mashinistlarning malakasini oshirish kursi mutaxassislarga yangi texnologiyalar, avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlari bilan tanishish, mehnat muhofazasi qoidalari hamda texnika xavfsizligi talablarini chuqur o‘rganish imkonini beradi. Bu esa ish jarayonidagi xatolarni kamaytiradi, avariya, nosozliklarning oldini oladi.
Shuningdek, malaka oshirish xodimlarning kasbiy o‘sishiga xizmat qiladi. Yangi bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lgan mutaxassis o‘z ishiga mas’uliyat bilan yondashadi, mehnat unumdorligi ortadi, korxonaning raqobatbardoshligi mustahkamlanadi.
So`ngi yangiliklar
YОSHLAR MASALASI E’TIBOR MARKAZIDA
27.02.2026
HAR SOHADA FAOL XOTIN-QIZLAR JAMOASI
26.02.2026
MILLIYLIK TARG‘IBOTIDAGI FAOLLIK
26.02.2026
YOSHLAR — YURT TARAQQIYОTINING HAL QILUVCHI KUCHI
26.02.2026
MANFAATLAR TO‘QNASHUVI — BARQARORLIKKA TAHDID
24.02.2026
FUQARO MUHOFAZASI — JAMIYАT BARQARORLIGINING OMILI
23.02.2026
INTENSIV O‘QUV KURSI YAKUNLANDI
20.02.2026
KORRUPSIYАSIZ JAMIYАT SARI QADAM
20.02.2026
TA’LIMGA E’TIBOR — KELAJAKKA E’TIBOR
19.02.2026