- Biz haqimizda
- Korporativ boshqaruv
- Mahsulotlar katalogi
- Hamkorlar
-
Matbuot markazi
-
Yangiliklar
-
Gender tengligi
-
Bizning Faxrimiz
-
Rasm galereyasi
-
Videogalereya
-
“Navoiy kimyogari” gazetasi
-
Izohlar
-
Ommaviy axborot vositalarida nashrlar
-
Davlat ramzlari
-
Elektron hukumat tizimi
- Tadbirlar
-
Davlat dasturlari
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining farmoni
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti qarori
-
Yangiliklar
- ESG
-
Barqarorlik
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisining logistika boʻyicha oʻrinbosari Axmatullo Shononovning korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining birinchi o‘rinbosari Muhammadali Vafoyevning korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish Strategiyasi
-
Ichki me'yoriy hujjatlar
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha asosiy hujjatlar
-
Aloqa kanallari
-
Hisobotlar
-
Monopoliyaga qarshi komplaens xizmati
-
Targ'ibot tadbirlari
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
- Aloqa
- Interaktiv xizmatlar
- Yoshlar siyosati
Asosiy > Yangiliklar > “Navoiyazot”AJ elektr jihozlarini ta’mirlash bo‘yicha elektrmontyorlarni tanlov asosida ishga taklif etadi.
“Navoiyazot”AJ elektr jihozlarini ta’mirlash bo‘yicha elektrmontyorlarni tanlov asosida ishga taklif etadi.
“Navoiyazot”AJ elektr jihozlarini ta’mirlash bo‘yicha elektrmontyorlarni tanlov asosida ishga taklif etadi.
Тalablar:
Mutaxasisslik bo‘yicha oliy, o’rta-maxsus yoki texnik ma’lumotning bo‘lishi;
Ishlab chiqarishda 3 yillik ish tajribasining bo’lishi.
Tanlovlardan muvafaqqiyatli oʻtib, ish boshlagan fuqarolar bilan O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi talablariga muvofiq mehnat shartnomasi rasmiylashtirilib, “Navoiyazot”AJ jamoa shartnomasida koʻzda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi.
Ish haqi shtat jadvaliga muvofiq belgilanadi.
Nomzodlar korxonaning xodimlar bilan ishlash boshqarmasiga ma’lumotnoma (obyektivka, rezyume), pasportning asli (nusxasi), diplomning asli (nusxasi) va boshqa kerakli hujjatlarni taqdim etgan holda murojaat qilishlari mumkin.
Nomzodlarning hujjatlari 2025-yil 16-iyul sanasigacha qabul qilinadi.
Ma’lumot uchun telefon :
(99) 278-78-53
07.07.2025 y.
So`ngi yangiliklar
YILLIK REJA MUDDATIDAN AVVAL BAJARILDI
11.12.2025
XODIMLAR SAVODXONLIGI SINOVDAN OʻTKAZILDI
11.12.2025
HAMKORLIK ISTIQBOLLARI MUHOKAMA ETILDI
07.12.2025
“KIMYOGARLAR”DAN NAVBATDAGI NATIJA
07.12.2025
TARGʻIBOT TADBIRLARI OʻTKAZILMOQDA
07.12.2025
XAVFLARNI BOSHQARISH VA ICHKI NAZORAT TIZIMLARI BO...
07.12.2025
FAOL XOTIN-QIZLARNI BIRLASHTIRGAN TANLOV
07.12.2025
XODIMLAR “ZAKOVAT”DA BELLASHDILAR
07.12.2025
MUSOBAQA GʻOLIBLARI TAQDIRLANDI
05.12.2025
KONSTITUTSIYA— FUQAROLlK JAMIYATINING ASOSI
05.12.2025