- Biz haqimizda
- Korporativ boshqaruv
- Mahsulotlar katalogi
- Hamkorlar
-
Matbuot markazi
-
Yangiliklar
-
Gender tengligi
-
Bizning Faxrimiz
-
Rasm galereyasi
-
Videogalereya
-
“Navoiy kimyogari” gazetasi
-
Izohlar
-
Ommaviy axborot vositalarida nashrlar
-
Davlat ramzlari
-
Elektron hukumat tizimi
- Tadbirlar
-
Davlat dasturlari
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining farmoni
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti qarori
-
Yangiliklar
- ESG
-
Barqarorlik
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisining logistika boʻyicha oʻrinbosari Axmatullo Shononovning korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining moliya, transformatsiya va xususiylashtirish bo‘yicha o‘rinbosari Jalilov Dilshodjon Dilmurodovichning davlat xaridlari yuzasidan murojaati.
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining ishlab chiqarish bo‘yicha birinchi o‘rinbosari Muhammadali Vafoyevning korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish Strategiyasi
-
Ichki me'yoriy hujjatlar
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha asosiy hujjatlar
-
Aloqa kanallari
-
Hisobotlar
-
Monopoliyaga qarshi komplaens xizmati
-
Targ'ibot tadbirlari
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
- Aloqa
- Interaktiv xizmatlar
- Yoshlar siyosati
Asosiy > Yangiliklar > SAMIMIY MULOQOT MAS’ULIYАTNI OSHIRDI
SAMIMIY MULOQOT MAS’ULIYАTNI OSHIRDI
Oila va xotin-qizlar xizmati vakillari tomonidan jamiyatning 36 va 37-sexlarida faoliyat yuritayotgan xodimlar bilan muloqot tashkil etildi. Uchrashuvda ma’naviy muhitni yaxshilash, oilaviy munosabatlar, farzand tarbiyasi, odob-axloq qoidalari xususida so‘z yuritildi. Jamoadagi o‘zaro hurmat, insoniy fazilatlar, mutaxassislar mas’uliyati, salbiy illatlarning ta’siri hayotiy misollar orqali tushuntirildi.
Ayollarning jamiyat va oiladagi vazifalari, erkaklar zimmasidagi javobgarlik, qaynona-kelin munosabatlari, kasbga sadoqat singari muhim mavzularda fikr almashildi. Psixologik trening har bir xodimning hayoti va faoliyatida shukrona aytadigan, minnatdorlik bildiradigan vaziyatlar ko‘p ekanligini namoyon etdi.
So`ngi yangiliklar
KORXONA MUTASADDILARI POKISTONDA XIZMAT SAFARIDA
30.04.2026
YOSHLARNING TAKLIF VA MUROJAATLARI O‘RGANILDI
30.04.2026
DOLZARB MAVZUDAGI MUHIM MULOQOT
28.04.2026
YOSH PAYVANDCHILAR TANLOVDA BELLASHISHDI
28.04.2026
2026-yilning yanvar-mart oylarida korxona tomonida...
27.04.2026
DOLZARB MAVZUDA MULOQOT TASHKIL ETILDI
27.04.2026
G‘OLIB VA SOVRINDORLAR ANIQLANDI
27.04.2026
“Navoiyazot”AJ tomonidan 2026-yilning yanvar-mart...
23.04.2026
ZAMONAVIY VA DOLZARB LOYIHALAR TAQDIMOTI YUQORI BA...
22.04.2026
XODIMLAR MALAKASI OSHIRILMOQDA
22.04.2026