- Biz haqimizda
- Korporativ boshqaruv
- Mahsulotlar katalogi
- Hamkorlar
-
Matbuot markazi
-
Yangiliklar
-
Gender tengligi
-
Bizning Faxrimiz
-
Rasm galereyasi
-
Videogalereya
-
“Navoiy kimyogari” gazetasi
-
Izohlar
-
Ommaviy axborot vositalarida nashrlar
-
Davlat ramzlari
-
Elektron hukumat tizimi
- Tadbirlar
-
Davlat dasturlari
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining farmoni
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti qarori
-
Yangiliklar
- ESG
-
Barqarorlik
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisining logistika boʻyicha oʻrinbosari Axmatullo Shononovning korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining moliya, transformatsiya va xususiylashtirish bo‘yicha o‘rinbosari Jalilov Dilshodjon Dilmurodovichning davlat xaridlari yuzasidan murojaati.
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining ishlab chiqarish bo‘yicha birinchi o‘rinbosari Muhammadali Vafoyevning korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish Strategiyasi
-
Ichki me'yoriy hujjatlar
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha asosiy hujjatlar
-
Aloqa kanallari
-
Hisobotlar
-
Monopoliyaga qarshi komplaens xizmati
-
Targ'ibot tadbirlari
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
- Aloqa
- Interaktiv xizmatlar
- Yoshlar siyosati
Asosiy > Yangiliklar > NOMZODLAR SUHBATDAN ÖTKAZILDI
NOMZODLAR SUHBATDAN ÖTKAZILDI
Malakali mutaxassislar faoliyati korxona taraqqiyotida muhim öringa ega. Ularni saralaş, munosiblarini tanlaş dolzarb vazifa. Korxonaga işga kiriş istagini bildirib hujjat topşirgan nomzodlar orasidan test sinovidan muvaffaqiyatli ötib, navbatdagi bosqiçda iştirok etiş imkonini qölga kiritgan fuqarolar uçun suhbat jarayoni yanada mas’uliyatli böldi.
Jamiyatning malakali mutaxassislari va mutasaddilar iştirokidagi ikkinçi bosqiç sinovi nomzodlarning kasbiy bilim va könikmalarini baholaş, ularning mehnatga munosabati, belgilangan talabga qay darajada javob berişi, vazifalarni qançalik bajara olişini aniqlaşda ahamiyatli. Avtotransport, temir yöl sexidagi böş iş örinlari, korxonaga qaraşli sanatoriy-profilaktoriy hamda elektromontyor mutaxassisligi böyiça taşkil etilgan suhbatda 40 nafar nomzod qatnaşdi.
Savol-javoblar eng munosiblarni saralaş hamda ular bilan mehnat şartnomasini tuzişga xizmat qiladi. Suhbat jarayoni adolatli va şaffof tarzda ötdi. Nomzodlarning kasbiy tajribasi, ularning katta jamoa a’zosiga aylanişga bölgan intilişi natijasi ham kelgusidagi faoliyatga ta'sir etadi.
So`ngi yangiliklar
TARĞIBOT TADBIRI MUHIM VA DOLZARB MASALALAR MUHOKA...
29.10.2026
2026-yilning 9 oyi davomida korxona tomonidan atro...
29.10.2026
SOĞLOM MA’NAVIY MUHIT — IŞ UNUMDORLIGI GAROVI
27.10.2026
KORXONA XODIMLARI ŞAXMAT BÖYIÇA QIZĞIN BAHSGA KIRI...
26.10.2026
O‘QUV MASHG‘ULOTI TASHKIL ETILDI
22.10.2026
XODIMLAR MUROJAATI O‘RGANILDI
22.10.2026
ONA TILI — MILLAT FAXRI, MILLIY O‘ZLIK TIMSOLI!
22.10.2026
SHAXSIY BIRINCHILIK MUSOBAQALARI OʻTKAZILMOQDA
20.10.2026
MANFAATLI VA ISTIQBOLLI LOYIHALAR MUHOKAMASI
19.10.2026