- Biz haqimizda
- Korporativ boshqaruv
- Mahsulotlar katalogi
- Hamkorlar
-
Matbuot markazi
-
Yangiliklar
-
Gender tengligi
-
Bizning Faxrimiz
-
Rasm galereyasi
-
Videogalereya
-
“Navoiy kimyogari” gazetasi
-
Izohlar
-
Ommaviy axborot vositalarida nashrlar
-
Davlat ramzlari
-
Elektron hukumat tizimi
- Tadbirlar
-
Davlat dasturlari
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining farmoni
-
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti qarori
-
Yangiliklar
- ESG
-
Barqarorlik
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisining logistika boʻyicha oʻrinbosari Axmatullo Shononovning korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining moliya, transformatsiya va xususiylashtirish bo‘yicha o‘rinbosari Jalilov Dilshodjon Dilmurodovichning davlat xaridlari yuzasidan murojaati.
-
“Navoiyazot” AJ boshqaruvi raisining ishlab chiqarish bo‘yicha birinchi o‘rinbosari Muhammadali Vafoyevning korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan murojaati
-
“Navoiyazot”AJ boshqaruvi raisi Farrux Samadovning jamiyatda korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan murojaati
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish Strategiyasi
-
Ichki me'yoriy hujjatlar
-
Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha asosiy hujjatlar
-
Aloqa kanallari
-
Hisobotlar
-
Monopoliyaga qarshi komplaens xizmati
-
Targ'ibot tadbirlari
-
Korrupsiyaga oid murojaatlar
- Aloqa
- Interaktiv xizmatlar
- Yoshlar siyosati
Asosiy > Yangiliklar > SOĞLOM MA’NAVIY MUHIT — IŞ UNUMDORLIGI GAROVI
SOĞLOM MA’NAVIY MUHIT — IŞ UNUMDORLIGI GAROVI
«Navoiyazot» AJda mehnat jamoalarida soğlom ijtimoiy-ma’naviy muhitni ta’minlaş, xodimlar örtasida özaro hurmat, işonç va hamjihatlikni mustahkamlaşga qaratilgan uçraşuvlar taşkil etilmoqda.
Navbatdagi uçraşuv 51-sexda bölib ötdi. Unda Özbekiston Respublikasi Prezidentining «Mehnat sohasida xavfsiz va hurmatga asoslangan iş muhitini ta’minlaş çora-tadbirlari töğrisida»gi qarori ijrosini ta’minlaş masalalariga e’tibor qaratildi.
Uçraşuv davomida mehnat jamoasida soğlom psixologik muhitni şakllantiriş, oilaviy qadriyatlarni asraş, gender tenglikni ta’minlaş, tazyiq va zöravonlikning oldini oliş hamda ma’naviy-ma’rifiy işlarni tizimli taşkil etiş kabi muhim masalalar muhokama qilindi.
Muloqot jarayonida işçi-xodimlarning fikr-mulohazalari, taklif va murojaatlari tinglandi. Kötarilgan masalalarni örganiş, ularning yeçimi böyiça mas’ullarni belgilaş va zarur çoralarni köriş masalalariga alohida e’tibor qaratildi.
So`ngi yangiliklar
KORXONA XODIMLARI ŞAXMAT BÖYIÇA QIZĞIN BAHSGA KIRI...
26.10.2026
O‘QUV MASHG‘ULOTI TASHKIL ETILDI
22.10.2026
XODIMLAR MUROJAATI O‘RGANILDI
22.10.2026
ONA TILI — MILLAT FAXRI, MILLIY O‘ZLIK TIMSOLI!
22.10.2026
SHAXSIY BIRINCHILIK MUSOBAQALARI OʻTKAZILMOQDA
20.10.2026
MANFAATLI VA ISTIQBOLLI LOYIHALAR MUHOKAMASI
19.10.2026
OLIY TA’LIM VA ISHLAB CHIQARISH HAMKORLIGI BILIM,...
19.10.2026
ZAMONAVIY BOSHQARUV TEXNOLOGIYALARINI JORIY ETISH...
19.10.2026
KIMYO SANOATIDA XALQARO HAMKORLIK YANGI BOSQICHDA
19.10.2026